Vay tiền theo hợp đồng lao động được biết đến là một cách vay tiền rất hot hiện nay khi mà người lao động hiện nay phần nhiều được ký hợp đồng không xác định thời hạn. Vậy hình thức vay tiền này có điểm gì đặc biệt, hồ sơ thủ tục và yêu cầu về khách hàng ra sao? Bạn đọc hãy cùng chúng tôi tìm hiểu kỹ ở bài viết này nhé!

Vay tiền theo hợp đồng lao động
Vay tiền theo hợp đồng lao động

Ở bài viết kỳ trước, chúng tôi đã giới thiệu tới bạn đọc hình thức Vay tiền Viettel tại FE Credit, thông qua đó bạn đọc sử dụng sim Viettel đạt yêu cầu có thể được duyệt vay khoản tiền lên tới 50 triệu đồng chỉ trong vòng 30 phút với mức lãi suất và thời hạn vay vốn cực kỳ ưu đãi. Để hiểu rõ hơn về hình thức vay qua sim này bạn đọc hãy truy cập vào link Vay tiền Viettel tại FE Credit trước khi tham khảo hình thức vay tiền theo hợp đồng lao động nhé!

VAY TIỀN THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (HĐLĐ)

Hợp đồng lao động là một trong những điều quan trọng mà chủ sở hữu lao động cũng như người lao động phải cam kết trước khi thực hiện công việc cụ thể nào đó. Nhiều ngân hàng với mong muốn thu hút ngày càng nhiều khách hàng về phía mình nên triển khai rất nhiều các gói vay liên quan tới hợp đồng lao động, thang bảng lương.

Dưới bài viết này chúng tôi sẽ gửi tới bạn đọc những thông tin cơ bản về gói vay tiền theo hợp đồng lao động mà các ngân hàng triển khai hiện nay.

1. Điều kiện vay tiền theo hợp đồng lao động

Vay tiền theo hợp đồng lao động là một trong các hình thức vay tiền tín chấp mà ngân hàng hay các tổ chức tín dụng triển khai hiện nay. Dưới đây là những điều kiện cơ bản mà khách hàng có nhu cầu vay vốn theo HĐLĐ phải đáp ứng:

  • Khách hàng vay vốn là người Việt Nam
  • Có hộ khẩu thường trú hoặc KT3 tại địa bàn kinh doanh của ngân hàng
  • Có hợp đồng lao động (từ 1 năm trở lên)
  • Hiên không có nợ xấu tại ngân hàng hoặc các tổ chức tín dụng
  • Nợ chú ý vẫn có thể được xét cho vay
  • Độ tuổi từ 22 đến 55 ( đối với nữ) và đến 60 ( đối với nam)

2. Hồ sơ vay tiền theo hợp đồng lao động

Khi đáp ứng được các điều kiện nêu trên, khách hàng hãy chuẩn bị hồ sơ vay vốn gồm các giấy tờ đầy đủ dưới đây:

  • Giấy đề nghị vay vốn theo mẫu có sẵn
  • Bản sao CMTND
  • Bản sao HKTT/ KT3
  • Bản sao HĐLĐ; giấy tờ chứng minh vị trí và thâm niên công tác khác
  • Sao kê tài khoản lương/ Phiếu lương/ Bảng lương/ Xác nhận lương (tùy theo loại hình doanh nghiệp) 3 tháng gần nhất
  • Xác nhận đang làm việc (có thể có hoặc miễn tùy ngân hàng)

Vay tiền qua thẻ ATM Vietinbank

3. Lãi suất vay tiền theo hợp đồng lao động

Dưới đây là bảng lãi suất được áp dụng mà chúng tôi tổng hợp được:

4 triệu – dưới 8 triệu
​8 triệu – dưới 12 triệu
​12 triệu – dưới 20 triệu
20 triệu trở lên
Lãi suất: 1.5%
Lãi suất: 1.3%
Lãi suất: 1.1%
​Lãi suất: 0.93%
Liên kết: 1.4%
Liên kết: 1.2%
Liên kết: 1%
Liên kết: 0.8%

4. Ưu -nhược điểm vay tiền theo hợp đồng lao động

4.1. Ưu điểm

  • Không cần thế chấp tài sản
  • Số tiền được vay lớn
  • Thời gian vay dài (36 tháng)
  • Có thể tất toán trước hạn
  • Không bảo lãnh

Hiện nay hầu hết các ngân hàng lớn ở Việt Nam như Sacombank, BIDV, Vietcombank, Techcombank… đều triển khai dịch vụ cho vay vốn bằng hợp đồng lao động. Vì thế việc vay vốn của khách hàng sẽ trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết.

4.2. Nhược điểm

  • Lãi suất cao hơn vay thế chấp
  • Bắt buộc phải có HĐLĐ

 Qua bài viết này, chúng tôi hy vọng bạn đọc sớm có được một khoản vay vốn theo hình thức vay qua hợp đồng. Nếu bạn đọc đang sở hữu thẻ tín dụng thì cũng có thể vay qua thẻ tín dụng tại ngân hàng nơi cấp thẻ. Để biết thêm thông tin về hình thức vay này bạn đọc hãy truy cập vào bài viết Vay tiền bằng thẻ tín dụng của chúng tôi.

Ngoài ra nếu có bất cứ thắc mắc gì về vay vốn hay các dịch vụ thẻ tín dụng bạn đọc hãy để lại câu hỏi ở cuối bài viết, chúng tôi sẽ hỗ trợ trả lời, tư vấn cho bạn đọc sớm nhất!